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千古矿工会认真策划二零一五年工会每一类工作

近日,冀中能源峰峰集团薛村矿医院党支部在班组长以上管理干部中,开展安全医疗、安全管理、服务创收等工作的实际专题调研活动,通过认真调研,总结出本班组、本科在安全医疗、安全管理、服务创收等方面取得的新经验、新成就、新变化,人人写出切合实际,具有一定理论高度的调研报告,在职工大会上讲评,进一步激发广大干部职工做好安全工作的积极性,为实现全年安全医疗目标打下扎实基础。

四是强力抓落实展现作为。完成开展劳动竞赛保证原煤生产任务;组织“安康杯”竞赛再创安全生产年;实施群众性技术创新完成“五小”成果100项;提升职工素质举办15个工种的技能大赛;为大病困难职工申请上级帮扶资金30万元以上;对符合条件的困难职工全部录入全总帮扶网站;举办多种大型文体活动10项以上;组织工会干部义务劳动创收创效50万元以上;两级工会干部办实事、解实忧各100件以上;开展工会工作理论调研,完成成果10项以上,其中集团公司工会级以上5项等十大任务。

  国家林业局政府网7月4日讯  6月27日,国家林业局党组成员、副局长陈凤学到国家林业局北戴河培训中心开展工作调研。陈凤学全面查看了中心院区服务设施设备、绿化美化、规划建设以及近年来实施维修改造的情况,并到食堂、客房以及职工办公室进行了实地检查,随后与中心领导班子成员和职工进行了座谈。
    在座谈会上,陈凤学认真听取了北戴河培训中心工作情况汇报,并指出,近年来,在国家林业局党组的亲切关怀和在机关服务局党委的领导下,中心始终坚持保障老部长疗养、保障职工休假、保障机关和林业系统会议培训、保障经营创收开展等“四个保障”的服务工作方向,牢固树立窗口形象意识,积极适应形势任务要求,加快转型步伐,自觉抓班子和队伍建设,严格规范管理,努力提高服务保障质量,不断改善服务条件,较好地完成了各项服务和经营创收任务,取得了明显的社会效益和经济效益。
    陈凤学要求,培训中心作为机关服务局的京外附属单位,远离机关,工作季节性强。要做好中心各项工作,一是要加强政治理论学习和队伍建设。要坚持经常性的政治理论学习,引导干部职工讲政治、顾大局,认真贯彻落实局党组的决策部署,自觉把服务大局、服务机关的意识贯穿到服务保障工作中去。要加强职工业务技能培训,不断提高服务保障能力和水平。二是要加强安全工作不放松。要始终绷紧安全生产这根弦,加强消防工作,确保万无一失,严格操作规程,确保安全生产运营,同时要加强食品安全管理,确保饮食卫生安全。三是要加强服务能力建设不放松。要精心组织,合理安排,全力以赴做好老部长休养等服务工作。同时,要统筹做好经营创收工作。
    当了解到中心还有些实际困难需要解决时,陈凤学副局长现场办公,就中心院区绿化树木、暑期车辆保障和物资供应等问题进行了协调解决。
    机关服务局领导运文田、王欲飞及有关处室负责人陪同参加了调研。(机关服务局)

二是着力普惠制服务职工。完善服务职工常态化机制,突出服务“普惠性”,实施服务职工“1368”温暖工程,即:叫响一个口号,有困难找工会;依托贴心人服务队、爱心服务队、医疗小分队3支服务队;实施缝补衣物、补胶鞋,井口慰问,便民服务,家政服务,健康义诊,健康讲座与咨询6项精品服务项目;畅通省财政肾病专项救助、市总大病医疗互助、集团公司爱心帮扶救助、金秋助学、家基金、矿行政季度困难救济、重大节日救助、大病互助保险8条困难职工救助路径。

近期,万年矿工会多次组织召开专题会议,客观分析了当前工会面临的新形势,积极谋划了2016年工会各项工作。

一是适应新常态精准发力。以党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以集团公司工会“十个全国领先“目标为引领,围绕我矿全面建成安全有序、稳产高效、文明和谐、绿色生态的幸福新万年总体目标和职工群众在全面深化改革推进矿井稳健运营工作进程中的新期待,解放思想、求真务实,努力实现服务大局有作为、服务职工有实效,团结带领广大职工坚决完成全矿2016年各项任务目标,把矿工会建设成党政更满意、职工更信赖、上级更放心的职工之家。

三是突破旧思维创新发展。争创“效益杯”劳动竞赛水平领先、“安康杯”竞赛创安全生产周期领先、职工技术创新“五小”成果数量领先、创建“五型班组”活动领先、扶贫帮困救助困难职工工作领先、服务职工群众办实事盈满意领先、开展职工喜爱的文体活动领先、对外宣传报道工作领先、工会干部作风形象领先、工会工作理论调研成果领先等十个峰峰集团领先。

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