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冀中财富峰峰公司薛村矿医院“三步职业方式”

今年以来,冀中能源峰峰集团薛村矿医院为加强班组安全文化建设,采取班前提问安全文化理念、班中查看操作、班末讲评工作的“三步工作法”,筑牢安全防线,取得实效。该院明确科主任、班组长负责每个班前提问职工安全文化理念的熟记情况,班中查看职工的现场操作情况,每个班末对职工一个班来的安全工作情况进行详细讲评,凡是提问未回答上来和回答不全的职工给于扣罚当月工资的3%,医疗差错降低了30%,没有发生安全医疗责任事故,进一步推动了该院每月安全目标的实现。

该院明确各科班组长利用每天的班前会,提问职工熟记安全文化理念的情况,班中查看职工的现场操作情况,每个班末对职工一个班来的安全工作情况进行详细讲评,凡是提问安全文化理念未回答上来活回答不全的职工扣罚当月绩效工资的1%,每出现一次现场操作不规范,扣罚职工当月绩效工资的2%,班末讲评,对一个班中发生医疗差错、“三违”的职工扣罚当月绩效工资的3%,由此,医疗差错、“三违”和操作不规范的发生率同比降低了30%,职工背诵熟记安全文化理念达到98%以上,有效推动了该院安全医疗目标的完成。

今年以来,冀中能源峰峰集团薛村矿医院创新班前提问安全文化理念、班中查看操作、班末讲评安全的工作方法,给力安全。

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