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永城煤电花山矿:职工人调和院养无需付费享用

攀煤花山矿:职工疗养免费享受观光旅行

今年1至11月,花山矿投入3360.64万元,加大机械化、信息化、数字化安全高效矿井建设,在逐步改善职工劳动环境的同时,多举措为职工健康谋福利。

攀煤花山矿工会为增进员工身心健康,充分调动员工积极性,从采掘一线的工作骨干、劳模、优秀班组长等员工中选派员工外出疗养。

四川省攀枝花市攀煤花山矿党委宣传部:蒋能勇

攀煤花山矿:多举措为职工健康谋福利

自今年以来,该矿已选派36名员工到峨嵋、乐山等地进行为期10天的疗养,为广大煤矿员工提供了一个舒适的疗养环境,充分体现了企业“以人为本”的管理理念,从而激励员工弘扬爱岗敬业,奉献煤海的热情。

在企业快速发展过程中,川煤集团攀煤花山矿本着职工的身体健康是企业发展基石的理念,为让职工分享企业发展成果,今年3月至11月,共选派16批131名职工,到成都、峨嵋、乐山进行为期10天的疗养,在疗养过程中享受免费的观光旅行。

攀枝花市攀煤花山矿党委宣传部:蒋能勇

该矿工会在选派人员疗养时,侧重于采掘一线的工作骨干、优秀班组长、劳模。疗养人员由指定的疗养基地统一安排食宿,在工作人员的带领下,在参观成都、峨嵋、乐山名胜风景区,享受大自然的风光,感受地方文化风情,开阔视野的同时,激励了职工弘扬爱岗敬业,奉献煤海的热情。

该矿将职工在生产过程中的安全和健康,提上了新的日程,在认真贯彻《职业病防治法》,有效预防、控制和消除职业病的危害,保护劳动者健康,该矿成立了由矿长任组长的职业病防治小组,对有毒、有害工作场所进行定时检测和检查,并悬挂警示牌予以警示,组织井下接触粉尘的600名职工以及全矿3000余名职工定期体检,选派107名职工到成都、峨眉疗养,组织28名优秀班组长、群监员到外地参观学习和疗养,关爱女职工活动中,为32名困难女职工进行“两癌”检查,为330名女职工进行身体健康检查,通过检查,进一步了解掌握他们的身体健康状况。继续为一线职工发放纯棉保暖内衣,全面提高职工的劳保用品质量和数量,投入74.32万元,为职工发放工作服、胶鞋、防尘口罩等劳保用品8万余件,通过多举措关爱职工身体健康,夯实了职工的身体健康是企业发展基础的理念。

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