快捷搜索:

王村社区拓宽“ 廉洁家庭” 宗旨教育运动即开彩

王村社区从四个方面深入推进廉洁文化“四进”活动,一是坚持“四个带头”推进廉洁文化“进班子”,带头树立廉洁观念、带头营造廉洁氛围、带头参加廉洁文化活动、带头廉洁自律;二是构建“四个体系”推进廉洁文化“进科室”,构建廉洁理论体系、构建制度体系、构建监督体系、构建考核体系;三是开展“四个教育”推进廉洁文化“进班组”,倡导“自我教育”、抓好“警示教育”、深化“示范教育”、拓展“环境教育”;四是实施“四个助廉”推进廉洁文化“进家庭”,实施亲情助廉、实施短信助廉、实施载体助廉、实施机制助廉,以促进清廉家风的形成。王村社区陈爱莲

廉洁文化进班组。全面落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,需要通过廉洁文化建设营

今年以来,王村社区高度重视反腐倡廉教育,积极深入推进廉政文化进家庭活动,在全社区党员干部家庭中开展了“倡导文明家风、争创廉洁家庭”主题活动,通过召开全社区“家庭助廉”推进会,签订“家庭助廉承诺书”,发“家庭助廉倡议书”,编印《家庭助廉手册》赠送给副科级以上干部家属等形式,积极引导每个家庭成为清廉家风的倡导者、五好文明家庭的建设者和遵纪守法的带头者,教育“贤内助”常吹“廉政风”,当好领导身边的“纪委书记”,推动了家庭助廉教育活动进家庭,使家庭成员在生动活泼的宣传氛围中受到启发,受到教育,营造了良好的家庭廉洁氛围,构筑了家庭助廉的牢固防线。(陕煤澄合王村社区 王延蓉)

王村社区深入推进廉洁文化

廉洁文化进岗位。结合行为规范教育和职业道德教育,在探索适合岗位实际的教育内容和形式,把廉洁从业的要求融入岗位职责。通过组织学习廉洁从业行为规范,把廉洁从业规范列入应知应会考核等活动,促进党员干部岗位保廉;通过开展"党员示范岗"、优秀秀班组长、优秀职工评比等活动,注重培养职工的清正廉洁意识和遵纪守法意识,并把党员目标考核与党员创先争优活动有机结合,形成有效的激励机制,充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。

王村社区开展“ 廉洁家庭” 主题教育活动

今年以来,王村社区深入开展廉洁文化“进班子、进科室、进班组、进家庭”活动,积极构建具有我们社区特有的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,以此在社区内营造“以廉为荣,以贪为耻”的浓厚氛围,为社区发展营造风清气正的良好环境。

廉洁文化进领导班子。建设社区廉洁文化,党员干部是重点,领导干部是关键。突出对各级领导干部廉洁从业的教育,使廉洁文化在领导班子中扎根。中心组把反腐倡廉作为重点学习内容,坚持有计划有步骤地安排廉洁教育内容,不断提高理论水平。

造一种"以廉为荣、以贪为耻"的廉洁氛围,各基层党支部要以正面宣传为主,充分利用广播、宣传栏等阵地,宣传廉洁从业理念,增强宣传教育效果,党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律,提高执行制度的自觉性。

陕煤澄合王村社区 陈爱莲

王村社区党委“五进”推进社区廉洁文化建设

廉洁文化进家庭。家庭是廉洁文化建设的特殊阵地,具有特别的影响力。 以创建廉洁家庭作为评选"五好家庭"的一个标准,教育干部家属当好廉内助,做到常吹廉洁"枕边风"、常念家庭"廉洁经",共筑家庭廉洁防线,使家家把好廉洁关,形成和谐清廉的家风。

廉洁文化进社区。廉洁文化必须借助各种文化形式去表现,在宣传廉洁文化过程中,要坚持贴近群众,贴近实际,贴近生活,以群众文化活动的方式,在社区内开展群众易于参与、喜闻乐见的廉洁文化活动,增强群众的监督意识,营造保持廉洁的社会氛围。

今年以来,王村社区党委用文化的视角和方法探索社区廉政、廉洁的观念、制度和行为,并用文化的形式来传播廉政思想,着力打造社区廉洁文化。社区党委提出社区廉洁文化建设要紧紧围绕“进社区、进领导班子、进班组、进岗位、进家庭”,全方位多层次地推进社区廉洁文化建设。

本文由即开彩app下载发布于冶金矿产,转载请注明出处:王村社区拓宽“ 廉洁家庭” 宗旨教育运动即开彩

Ctrl+D 将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。