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山东能源新矿集团新阳能源发挥协管优势筑牢安

该公司在井口成立“爱心服务站”,长期坚持开展“冬送温暖”活动。在寒冬季节,协管员为一线职工送上精心熬制好的红糖姜汤,同时叮嘱职工按章作业、标准操作,确保安全。另外,定期组织协管员到洗衣机房为一线职工清洗、缝补工作服,每月清洗工作服400余件、缝补工作服近200件。

该公司在井口成立“爱心服务站”,长期坚持开展“冬送温暖”活动。在寒冬季节,协管员为一线职工送上精心熬制好的红糖姜汤,同时叮嘱职工按章作业、标准操作,确保安全。另外,定期组织协管员到洗衣机房为一线职工清洗、缝补工作服,每月清洗工作服400余件、缝补工作服近200件。

该公司大力加强女工协管组织建设,注重把工作责任心强、熟悉安全管理的女职工选拔到女工协管组织中来,健全完善了协管会工作管理制度,定期举办协管员培训班,提高了协管员的业务素质,充分发挥了女工协管组织的重要作用。发动职工家属签订夫妻安全公约,与井下生产、辅助单位签订了安全联保合同,形成了一级保一级的协管安全互保网络;并利用座谈会、走访谈心等形式,有针对性地对“三违”人员进行说服帮教,用亲情教育感化“三违”人员,超前防范,将各种事故苗头消灭在萌芽状态。

新阳能源充分发挥女工协管优势,加大亲情协管力度,筑牢矿井安全第二道防线。

该公司女工协管会与相关部门建立长期联系制度,充分发挥职工家属安全协管的作用,及时了解掌握“三违”人员情况,开展家属为“三违”人员送安全嘱咐卡,通过亲情渗透,深化“三违”帮教工作。同时,大力开展“珍爱生命、远离三违,杜绝三违、从我做起”活动,对“三违”人员实行入户帮教。今年以来,女工协管会共参与“三违”帮教20次、帮教人数55人。

中兴煤业工会女工部紧密结合矿井安全生产实际,健全工作机制,丰富活动内容,加大协管工作力度,筑牢安全生产的第二道防线,促进了矿井安全稳定健康发展。

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该公司女工部与安监处经常性组织女工协管员与职工及职工家属一起讨论安全生产,引导职工家属认识到抓好安全生产不仅是企业的事,也是每一名职工、每一个家庭的事,从而自觉地在家庭中做到父母多吹安全“家教风、哨兵风”,妻子多吹安全“枕边风、预防风”,利用亲情进行感化,强化了职工的安全意识。根据节日和季节特点,女工协管员们坚持开展送温暖活动不断线,先后开展了为一线职工送月饼、粽子、鸡蛋、送安全毛巾以及缝补工作服、熬米汤等便民服务活动,受到了职工家属的好评;他们还积极开展安全文艺演出、安全知识竞赛等形式多样、内容丰富的活动,不断增强职工的安全意识,有力地促进了矿井的安全生产。

(欧阳宝塔 马学彬 尹路)

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