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塔山煤矿五矿综联合进行公生活后勤党支举行四

12月21日,阳煤五矿综合办公室生活后勤党支部召开四季度党风讲评会,党员干部及职工代表共30人参加了会议,纪委书记、副矿长史冬瑞出席会议并进行点评。

最后,由参加民主评议的党员干部及职工代表对领导班子及成员进行了现场民主测评。

[本站讯]3月10日,后勤党委、后勤保障部召开2016年度后勤领导班子及领导干部述职述廉考核测评大会,对领导班子及处级领导干部进行述职测评。后勤党委书记刘学祥主持会议。  后勤保障部部长殷录民代表后勤领导班子进行述职,充分肯定了后勤在校区服务、学生伙食、交通通讯、幼教等方面服务保障水平的进一步提升;在职工住房房产证办理、改善学生住宿条件、社区管理等民生工程方面取得了新成绩;安全工作常抓不懈,实现全年平稳运行;圆满完成青岛校区启动运行后勤保障工作;软件园校区、市委党校学生公寓后勤保障工作步入正轨;后勤党建各方面工作扎实开展,取得新成效。最后在全面总结中指出了后勤工作中存在的问题和不足。   刘学祥代表后勤党委作2016年度党风廉政建设工作总结。他从明确工作要求,严格党风廉政建设责任制度;严明党的政治纪律,履行党建责任;注重后勤党建和干部队伍建设,加强源头防控,规范权力运行;加强和改进思想政治和宣传工作,重视服务师生,维护师生员工利益;加强党风廉政建设,注重班子廉洁自律等方面进行了详细阐述。   大家认真填写了《处级领导班子落实党风廉政建设责任制自查自评考核表》和《处级领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评票》。后勤党政领导班子成员和各中心主任分别结合自己的分管工作依次进行了述职述廉报告并进行民主评议。  后勤领导班子成员及后勤系统副科以上干部80余人参加会议。图片 1 图片 2

会上,班子成员分别就各自在履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”等方面所做的工作进行了述职述廉,认真查找工作中的不足,结合当前形势,对如何落实“一岗双责”提出下一步工作措施。

山西阳煤集团五矿选煤厂召开2015年四季度党风讲评会

最后,由参加会议的党员干部及职工代表对领导班子及成员进行了现场民主测评。

为了进一步推进党风廉政建设工作,按照阳煤五发[2015]22号《五矿2015年党风讲评工作安排》的要求,根据矿纪委安排,12月15日下午,选煤厂党总支召开2015年四季度党风讲评大会。全厂各队组的党员干部及职工代表共51人参加会议,副矿长王联庆出席会议并提出要求。

纪委书记、副矿长史冬瑞听取了领导班子的述职述廉后,对生活后勤系统一年来的工作给予了肯定,强调按规定开展党风讲评工作是进一步落实党风廉政建设的有效形式,有利于工作进一步规范,制度进一步完善。结合煤炭形势异常严峻的情况提出以下要求:一是要不断加强学习,充分利用中心组学习、党员活动日等组织党员学习,进一步提高党员的认识,党员要先走一步,要吃苦在前,享受在后,要肯于吃亏,不斤斤计较,带领身边职工群众落实好党组织的各项决策。二是要加强业务培训,结合后勤实际以及岗位操作人员的技术能力,制定培训计划,提高后勤工作人员的业务水平。三是在制度落实上下功夫,建立健全制度,做好规章制度的废改立工作,让后勤工作有章可循、有据可依。四是年末岁尾,“三节”即将来临,要组织相关人员开展节前饮食安全环境卫生大检查活动,要进一步加强食品安全工作,要层层把关,杜绝食品安全事件发生,进一步提升工业厂区、居民生活区卫生管理水平,为广大职工及家属提供优质后勤服务。

副矿长王联庆听取了选煤厂领导班子的述职述廉后对选煤厂的一年来的工作给予了肯定,并结合煤炭形式异常严峻的情况提出以下要求:一是廉政方面要求每个党员加强自身修养、充分认识干部作风建设,认真履行落实“一岗双责”管理制度,认真开展思想政治学习,强化班子建设,提高班子的凝聚力和战斗力;二是心系职工,关心困难职工,各队队长、书记及时了解职工思想动态和思想状况,努力稳定职工队伍,积极提升职工安全素质;三是持续进行降本增效,突破原有降本的工作思路,在选煤工艺方面进行改进和创新;四是有效利用五林井资源,保障小井选煤厂的正常运营;五是时刻把安全工作放在首要位置来抓,盯住关键环节、重要岗位,解决生产中的问题,促进各项工作安全有序开展。

会上,选煤厂党总支书记霍建国就班子党风廉政建设工作进行了汇报,班子成员围绕各自分管系统和自身因素查找工作中的不足,结合当前形势,对如何落实“一岗双责”提出下一步工作措施。

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