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黄玉川煤矿组织召开8月份党委中心组学习会即开

会议传达了宋畅董事长在公司法人治理集体谈话会议和店塔电厂职工代表座谈会议上的讲话精神,同时组织学习公司党委会议事规则。即开彩app下载 1

会上,矿党委中心组成员交流了自己的学习体会。

笔者:华丰煤矿党委对党群工作在改革发展中的作用是怎样定位的?

会议强调,全矿上下要深入学习贯彻宋畅董事长的讲话精神,认清形势,统一思想,要围绕中心目标任务,规范运营管控,扎实做好本职工作,按照公司“三年三步走”的管理提升计划,全面提升煤矿运营效率,降低经营成本,实现煤矿持续健康发展。

(义桥煤矿 张福兵 黄静)

座谈会召开后,华丰煤矿立即利用党委理论中心组学习、党支部书记学习、机关科室学习、班前班后会学习等形式,组织广大干部职工深入学习了董事长的讲话精神,集中观看了电视专题片《抉择·重生》。广大干部职工都精神振奋、倍受鼓舞,特别是董事长提出的“四种精神”(亮剑精神、担当精神、主人翁精神、拼搏精神),引起了广大干部职工的强烈共鸣,纷纷表示在当前歧路抉择的关键时期,要以主人翁的姿态,大胆亮剑、主动担当、勇于拼搏,力争在企业治亏创效、度危求生的攻坚战中做出新的更大的贡献。

8月8日,黄玉川煤矿党委组组召开中心组学习会议,该矿党委班子成员、中层领导干部参加了会议。

1月31日,义桥煤矿党委中心组集中学习了虢洪增董事长在2011年年度总结表彰大会上的重要讲话。矿党委书记王政主持了学习会,矿党委、行政班子成员及各单位负责人参加了学习讨论。

李文:通过学习董事长在翟镇、协庄矿党政负责人座谈会上的讲话精神,收看电视专题片《抉择·重生》,我深受启发,信心倍增。董事长的讲话为深化改革中的华丰煤矿指明了方向,我们坚信只要按照董事长的要求,保持信心、敢于亮剑,勇于创新、拼搏奉献,就一定能够打破困局、求得新生。

王政强调,要认真学习、贯彻虢董事长的讲话精神,充分认识讲话的重要意义,深刻领会讲话的精神实质,要把全矿干部职工的思想统一到讲话精神上来,把讲话精神贯彻到实际工作中去,作为推动该矿2012年各项工作强大精神动力。并对各党支部、各区队科室如何学习贯彻好虢董事长讲话精神提出了明确要求。

黄玉川煤矿组织召开8月份党委中心组学习会即开彩app下载。李文:2016年,是“十三五”开局之年,也是全面深化改革的重要一年。华丰煤矿党委将认真按照董事长的要求,围绕“治亏创效、度危求生”这一主线,突出“学习、提升、规范、稳定”四个重点,确保完成集团公司下达的各项目标任务、确保矿井安全生产、确保矿区和谐稳定,在全矿范围内叫响“抉择重生我能行”的口号。具体来说,就是要深入学习贯彻党的十八届五中全会精神和国企改革有关政策,为积极、稳妥、依法、依规推进企业改革夯实思想基础;大力发扬“亮剑拼搏”精神,用创新的思维方式和方法,稳步提升安全管控、企业党建、治亏创效、思想政治、企业文化等建设水平,为企业深化改革提供动力支持;有效规范企业管理行为、管理人员从业行为、企业选人用人机制,为企业度危求生提供制度保障;认真做好信访调解、治安防控、扶贫帮困、青年发展、志愿服务、计生管理、服务老年事业等工作,为企业深化改革提供环境保障,实现党群工作和企业改革的有机融合,在不断创新、探索、实践中,带领广大干部职工,迎难而上、聚力攻坚,为企业治亏创效、度危求生做出积极贡献。

会议认真学习了虢董事长的重要讲话——《稳中求进,创新开拓,在更高起点上实现更大跨越》。王政指出,虢董事长的讲话全面地分析了我们集团所面临的新形势、新任务,深刻阐述了事关集团改革发展的问题,对于进一步统一思想认识,推进企业各项工作措施和计划的落实,具有非常重要的意义。

笔者:在深入学习董事长、党委书记、总经理张文主持召开的翟镇、协庄矿党政负责人座谈会议精神后,您有什么体会?广大干部职工有什么反响?

笔者:华丰煤矿党委在贯彻落实此次会议精神上有哪些具体的举措?

李文:华丰煤矿党委将认真按照董事长“党建思想政治工作是保障”的要求,着力在提高“保障能力、服务能力”上下功夫,为企业改革发展提供“四大保障”:一是充分发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用,为企业改革发展提供组织保障;二是加强党员党性修养,深化形势任务教育,发挥典型引领作用,完善企业文化体系,为企业改革发展提供思想保障;三是强化员工技能培训,积极培养复合型高技能人才,为企业改革发展提供智力支持;四是认真做好一人一事的服务保障工作,确保矿区和谐稳定、风清气正,为企业改革发展提供环境保障。

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