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安居煤矿筹建处后勤科加强服务送清凉 即开彩

后勤工作是煤矿正常生产的基础和保障,虽然不是中心工作,但后勤工作管不好,直接牵动着一线的生产。所以说后勤工作的意义和价值就在于为全矿提供生活保障,特别是为一线员工提供及时和有力的保障

(安居煤矿筹建处 周雯)

后勤副总经理是保证职工生活、医疗卫生、职业病防治的主要负责人。熟悉分管业务范围各项工作的有关规定。保证职工的吃、住、行等工作质量。

7月底,黄玉川煤矿后勤部组织后勤管理人员及后勤外委单位负责人到大柳塔矿进行对标学习,先后参观了贵宾浴室,职工浴室,灯房,洗衣房,公寓,食堂,会议室,展示厅等。真正看到中国第一大井工矿的风貌,一流的企业文化、干净整洁的职工宿舍、美味可口的职工食堂、绿色无污染的环境。这些优点都是神东煤炭集团综合实力的体现。

绿豆汤只是后勤科防暑清凉食品的一种,烈日当头,为丰富饭菜花色品种,职工食堂及时将夏季美食搬上餐桌:凉皮,凉拌藕,粉丝,凉拌豆角。。。清爽可口,防暑降温。并在制作菜肴上注意清淡少油。

1、有下列行为之一的,给予后勤副总经理警告处分,造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

夏季是传染病,腹泻病的高峰期,为保证饮食安全,后勤科专门召开饮食安全会议。每天抽专人做好食堂大厅的卫生清理工作,以及食堂后厨的卫生清洁工作。做好蔬菜的粗加工,放置,挑选,淘汰,进一步保障后厨饮食安全,维护后厨卫生,控制好饮食源头的安全。

对重大事故征兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的。

精心熬制绿豆汤,提前送到井口,确保等候室二十四小时喝到可口绿豆汤,用爱心为一线职工心中注入一股清凉冰泉。

3、后勤副总经理因为自身原因,不能保证按规定及时、足额提供安全生产需要,不能够保证煤矿正常的生产过程中生活后勤服务工作的,后勤副总经理负直接责任或领导责任。

炎炎夏日,气温骤升。防暑降温,后勤服务先行。为让奋战在一线的职工得到一丝清凉,安居煤矿后勤科针对盛夏特点,强化服务工作,提高夏季食品安全。

一、岗位职责

后勤,后勤,后勤工作的主战场在后方,主要为一线职工提供满意,舒心,快乐的服务,后勤工作千头万绪,纷繁复杂,也没有数据可以直接拿出来罗列,分析,总结,因为后勤工作没有直接制造经济价值。但安居煤矿后勤科坚持从点滴做起,推广:脑勤,腿勤,手勤制度,将这些不起眼,微不足道的小事做细,做精,做出品牌,创出亮点,为全矿安全生产提供坚实的后勤保障,确保筹建处工作目标的顺利实现。

8、在分管科室领导人负直接责任的事故中,后勤副总经理负领导责任。

2、监督职工生活、医疗卫生、职业病防治的安全投入和使用等工作。

某煤矿后勤副总经理安全生产责任制

5、为安全生产提供的后勤服务工作、物资、设备不符合规定要求,后勤副总经理负直接责任和领导责任。

2、煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予后勤副总经理降级直至开除的纪律处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证,不能够提供有关情况和资料的。

不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

1、应在分工范围内积极配合总经理开展工作。在煤矿职工生活、医疗卫生、职业病防治工作中,认真执行有关规定、标准、技术规范安全指示、指令、“三大规程”和公司各项安全管理制度。

7、后勤副总经理的决策失误导致他人受伤害或损失的,后勤副总经理负直接责任。

伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

4、根据煤矿职工生活、医疗卫生、职业病防治的实际情况,定期召开会议,研究职工生活、医疗卫生、职业病防治工作等有关问题。定期排查安全隐患,并按“人员、时间、资金、措施、质量、五落实”进行治理,不得影响安全生产需要。

9、对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的,根据情节严重程度,给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。

违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的;

对工人屡次违章熟视无睹,不加制止的;

3、加强对相关科室的领导,协调好相关的工作,积极支持采掘一线和职能部门的工作。

二、责任追究

6、后勤副总经理分管的有关科室不能协调工作,影响现场的安全生产的,后勤副总经理负主要责任。

5、生活后勤工作要保障安全生产的需要,杜绝大面积疫情蔓延或食物中毒、高温中暑等现象。

4、煤矿提供的职工生活、医疗卫生、职业病防治等安全费用不足或挪作他用的,后勤副总经理负直接责任。

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