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雁崖煤业公司打好安全知识“四张牌”服务安全

雁崖煤业公司打好安全知识“四张牌”服务安全分娩即开彩app下载。雁崖煤业公司打好安全知识“四张牌”服务安全分娩即开彩app下载。雁崖煤业公司,从提升员工的安全文化素质上,来抓好全公司的安全工作,他们努力打好安全文化建设的“四张牌”,来努力服务好全公司的安全生产,收到了较好的效果。 积极营造安全氛围 该公司通过电视、网站等媒体开辟安全宣传专栏,进行安全知识的宣传活动,大力营造安全氛围。围绕安全工作实际,他们还开展了“立足岗位查隐患,堵塞漏洞保安全”的活动。在活动中,各个基层单位负责组织本单位的党员监督员、群监网员和青监岗员,开展了岗位安全隐患大排查活动。同时还开展了“三无”班组的创建活动,即:无违章、无隐患、无事故。同时,他们还在班组员工中,开展了学习岗位安全操作技术和安全作业标准的竞赛活动,对在创建活动中评选出的“三无”班组,公司进行物质奖励。他们还在井下一、二线员工中,开展了“员工规范操作、岗位安全达标”的活动。 不断完善安全制度 该公司为了全面贯彻落实新《安全生产法》,他们根据集团公司安全会议精神及2016年安全管理的要求,该公司结合自己的实际情况,修订完善了《安全委员会制度》、《安全考核与奖罚制度》、《安全处罚办法》等安全管理制度,并将这些制度汇编成《雁崖煤业公司2016年安全管理规定》,这个册子共分为两大部分内容,即:安全隐患排查治理考核办法、安全质量标准化建设考核办法和安全培训考核办法等九个考核办法,还有安全对标管理实施方案、应急管理规定、地面设施管理规定、安全生产委员会制度、安全会议制度等七个方案规定等,这些考核管理办法、规定和方案等的出台,为雁崖煤业公司2016年的安全生产管理工作,奠定了坚实的基础。 努力提升员工素质 该公司为了不断提升员工们的业务素质,培养有素质的员工队伍。他们从三个方面去开展此项工作。1、认真抓好培训工作。去年以来,共举办各类培训班23期,受训人数达860多人次,这些培训使员工们的业务素质,得到了较大的提高。此外,该公司还采取请进来和派出去等多种有效措施,积极做好对员工的培养工作,为员工们成才,开辟了一条“绿色通道”。2、坚持开展岗位练兵和技术比武。公司党政领导成立了技术比武活动领导小组,各基层单位也相应的成立由正职挂帅的技术比武小组。每年负责组织员工们开展技术比武活动。3、坚持班前的业务和安全知识的学习。 坚持学习先进理念 该公司在安全理念的学习上,始终坚持以集团公司的安全理念为目标,他们做到了四个坚持,1、坚持安全第一,生产第二。2、坚持带着感情抓安全,珍爱生命报安全。3、坚持从宏观处着眼,从细微处着手。4、坚持尽心履职责,主动抓工作,提高执行力,落实全过程。该公司还充分利用电视等媒体,大力宣传学习党和国家的法律,法规,定期组织开展安全文化讲座、培训,让员工们充分掌握安全应知应会知识的同时,有效的提高员工的安全素质,为安全文化更好地服务安全生产,奠定了基础。

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