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永世矿开采区安全临蓐32周年即开彩app下载

目前,该矿开拓先锋们正在以安全生产只有起点没有终点的信心,迈向安全生产更高的高峰前进。图为万年矿党委副书记、工会主席王孝峰为职工发放纪念品。

该区制定完善了《班组安全活动制度》、《班组施工质量验收制度》、《班组安全联保、互保责任追究制度》、《班组材料分配消耗制度》等管理制度,每月区队对班组长进行分项目考核,对月度内班组实现安全生产,质量达到合格率者奖,反之罚,有效地调动了班组长的工作积极性,进一步完善了区队班组管理,提高了班组管理竞争意识,使区队班组建设各项工作的开展有据可依、有章可循。

此外,鹤煤集团还通过强力推进安全生产“双基”建设,着力抓好“公司对矿井、矿井对区队、区队对班组、班组对个人”的四级考核机制建设,加强了现场精细化管理;科学摆布采掘接替,狠抓安全文明施工管理和质量标准化工作,全面提高了各矿开拓岩巷掘进综合管理水平,最大限度地挖掘了矿井潜能,为矿井高产高效创造了良好的条件。

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二季度以来,冀中能源峰峰集团薛村矿开拓区强化区队管理的规章制度建设,将制度建设细化到班组,充分发挥兵头将尾的作用。

据了解,鹤煤集团今年计划完成煤炭产量1550万吨,完成开拓进尺20500米。为顺利完成全年计划,今年以来,鹤煤集团干部员工按照全年整体工作部署,进一步理清发展思路,狠抓落实,做到了措施到位,责任到人,推动各项工作任务顺利完成。特别是2月份,不仅天数少,而且正值春节,各矿井切实采取有效措施,努力做好春节期间保勤工作,均超额完成了煤炭生产任务。

8月29日,峰峰集团万年矿工会到开拓区送贺信,祝贺该区实现安全生产32周年。该矿开拓区始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,牢固树立安全红线意识,扎实推进“8341”安全管理体系建设,强化安全责任落实,狠抓现场安全管控和质量标准化创建。32年,倾注的是他们对开掘工作的满腔热爱和忠诚。32个寒来暑往,32载春华秋实,他们在本质安全型区队建设的道路上不懈努力,奋勇前行,用拼搏的精神锻造了坚强的团队,用务实的作风践行了安全的责任,用辛勤的汗水筑牢了矿井安全的基石。

4月6日,从鹤煤集团获悉,该集团第一季度各项生产指标均实现新突破:生产煤炭364.13万吨,较去年同期增产126.23万吨,增幅达45.76%;总进尺完成20068米,较去年同期增加进尺1611米,其中完成开拓进尺5671米,为集团完成全年计划奠定了基础。

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