快捷搜索:

宁夏银星煤业公司首批35名职工顺遂经过本领决断

集团公司在两渡公司开展职业技能鉴定考试

顺利通过技能鉴定考试

为全面提升职工职业技能,进一步促进矿井安全生产,按照2018年培训计划,7月5日,曙光煤矿组织职工参加集团公司初、中级职业技能鉴定考试,来自曙光煤矿及宜兴煤矿各部门的参考职工在曙光煤矿培训科参加了理论考试。此次技能鉴定考试分为机考与笔试两项考试,共设两个考场,两家单位共计180余名职工参加了此次考试。

本次实操考试分为四个组同时进行考试,共27个工种,考评员为集团公司从各矿抽调的技师与高级技师,确保考试的专业性与严谨性。

,为期一周的宁夏发电集团公司第一届职业技能鉴定考试在王洼煤业公司开锣鸣枪。宁夏银星煤业公司首批派出了液压支架、综掘机司机、采煤机司机、矿井维修电工、矿井维修钳工五大工种三十五名操作人员参与了考试,经过理论和实操两个阶段的考试后,我公司所有应试人员顺利通过,得到现场考评人员的高度评价,均取得优异的成绩。

据了解,参加考试的职工均为宜兴、曙光两个煤矿各工种、各岗位中的技术能手,拥有着多年的实际操作经验。此次职业技能鉴定内容涉及液压支架工、主提升机操作工、矿井维修电工等二十一个工种。为保证考试成绩的真实性和有效性,做到公开公正,此次考试实行准考证、身份证对照,对号入座进行答题的原则,采取了当场拆封试卷和即时电脑登陆的方式,确保了考试成绩准确无误。

通过开展职业技能鉴定考试,检验了职工的技术技能水平,落实了持证上岗要求,促进职工深入学习技术,不断提升综合素质,夯实矿井人才队伍基础,为今后各项工作的顺利开展奠定基础。

作为一个新型的建设中的矿井,宁夏银星煤业公司从一开始就十分重视人才的引进和培养,先后通过各种渠道吸纳和招录各类人才300余人,其中以高学历、高技能、高素质的人才为主,当然,对于这类人才,扎实的基础培训和系统的煤矿安全知识的灌输是必不可少的,从今年四月份开始,我公司就把每周三、周四晚上定为培训时间,要求所有人员(除非有特殊情况)都需参加培训,培训的内容有安全知识、矿井构造、突发事件的应急和处理等,培训采取观电教片、请经验丰富的专业人士讲座等方式,通过近三个月的全方位、多角度培训,我公司员工的安全意识普遍提高,实际操作技能也大幅上升。

为确保此次鉴定考核公平公正、规范有序进行,考核过程由汾西职业技能鉴定办相关工作人员全程监督,两矿劳资与职校考核人员履行监考职责,严明考场纪律。考试过程中,所有参考职工都能自觉遵守考场纪律,服从监考人员管理,认真答题,规范操作,充分体现了“公开、公平、公正”的考试原则。

宁夏银星煤业公司首批35名职工顺遂经过本领决断考试。日前,集团公司在两渡煤业政工楼三层会议室组织开展了一年一度的职业技能鉴定中级工实操考试,来自两渡煤业公司、灵石公用事业分公司、灵北煤矿、中盛煤矿的162人参加了考试。

宁夏银星煤业公司首批35名职工顺遂经过本领决断考试。参加此次技能鉴定,于将在10月份试生产的银星煤业公司,也算是一次大的练兵,通过理论考试,井下和井上实际操作,积累了宝贵的经验,同时,也为我公司成功申请四级培训单位资质打下了坚实的基础。 (梁立梅)

宁夏银星煤业公司首批35名职工

本文由即开彩app下载发布于冶金矿产,转载请注明出处:宁夏银星煤业公司首批35名职工顺遂经过本领决断

Ctrl+D 将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。