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攀煤精煤分公司索道车间开展安全知识有奖答题

活动现场,广大职工积极参与,共同探讨、共同学习;该车间则通过扩音器,把正确答案传达给每一名职工;对答题正确的发一份纪念品,以激励职工增长和巩固安全知识,从而,不断强化安全意识,为2014年安全生产撑起了安全的“保护伞”。

此次安全生产知识竞赛活动结合车间“走基层”、“一讲两送”活动,围绕新《安全生产法》和“冬春百安”活动等相关安全生产知识,特意准备了100道题目,采取在该车间篮球场内悬挂“晒题”、职工选题作答的形式进行。现场气氛热烈,当工作人员宣布“活动开始”时,参与答题的职工立刻卯足了劲,奔向场内选题、抢题,所有答题很快就被“扫光”,然后大家都聚集在答题席前排起了长队。问“安全生产方针是什么” 、“什么是安全隐患”、“什么是‘三不伤害’”……一道道答题都被职工对答如流。此举进一步增强了职工的法制观念和安全自保互保意识,为建立安全生产长效机制奠定了坚实基础。

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“三不伤害内容是什么”、“《工伤保险条例》从哪一年开始执行的”、“安全教育的内容有哪些”……这是1月8日,川煤集团攀煤精煤分公司索道车间职工安全知识有奖答题活动现场。

为增强广大职工的安全生产意识,提高防护技能水平,夯实2015年安全生产基础,近日,川煤集团攀煤精煤分公司索道车间开展了学习新《安全生产法》及“冬春百安”活动有奖答题,共有百余名职工参加了答题活动。

12月25日,川煤集团攀煤精煤分公司洗煤一车间在生产现场举举办了现场有奖安全知识答题活动,以进一步提高广大职工安全意识,助力年末安全生产。

“安全答题”撑起安全“保护伞”

攀煤精煤分公司索道车间开展安全生产知识答题活动

安全知识趣味答题助力年末安全

攀煤精煤分公司索道车间开展安全知识有奖答题活动

本次知识答题以标幅的形式挂在活动现场,题目内容设有判断题、填空题、简答题,涵盖安全操作规程、工伤条例、放射源和危险化工品管理、“KYT”预知预警等方面的安全知识,具有题目灵活,针对性强,重点突出,面广意深的特点。整个活动过程职工们踊跃参加,争先答题,气氛活跃,遇到不会的题目,大家相互学习、讨论或请教在场领导,对于回答正确的职工发放了纪念品,予以奖励,在一片欢声笑语中把此次活动推向了高潮。通过领导与职工的安全互动交流,职工安全知识进一步丰富,同时,也增进了该车间领导与职工的感情。图为职工正在踊跃答题

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新年伊始,为贯彻落实公司冬春百日安全活动,进一步丰富职工安全知识,强化其安全生产意识,给2014 安全生产开好头,起好步撑起安全“保护伞”,该车间本着“安全第一,预防为主”的原则,结合各站点的实际操作情况,有针对性地准备了近100道安全知识答题,组织各工段职工进行答题活动。

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