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新疆能源枣矿公司柴里煤矿盛源荣达实业有限义

一是针对安全周期加长,致使部分管理人员出现松懈、麻痹现象,少数管理人员犯“经验主义”的错误,不断强调“事故出现在现场,关键在干部”,坚持“抓住不落实的事,追究不落实的人”,从严、从重、从快进行责任追究。不断强化反骄防松教育,使全体管理人员在安全管理中始终保持如履薄冰、如临身渊的正确心态,保持谨小慎微、细致严密的良好作风,居安思危,居安思进,深入现场,扎实工作,把每一个细节做好,把每一个环节抓实。

一是针对安全周期加长,致使部分管理人员出现松懈、麻痹现象,少数管理人员犯“经验主义”的错误,不断强调“事故出现在现场,关键在干部”,坚持“抓住不落实的事,追究不落实的人”,从严、从重、从快进行责任追究。不断强化反骄防松教育,使全体管理人员在安全管理中始终保持如履薄冰、如临身渊的正确心态,保持谨小慎微、细致严密的良好作风,居安思危,居安思进,深入现场,扎实工作,把每一个细节做好,把每一个环节抓实。

进入2014年元月份,我国传统节日“两节”临近,柴里煤矿通过积极强化对管理人员、“三违”人员及安全不放心人员“三类人员”的安全思想教育,着力消除职工在安全作业中的惯性、惰性、侥幸心理,从而增强员工的安全意识,提升员工安全能力,促矿井节日期间的安全生产。

进入四季度以来,山东能源枣矿集团柴里煤矿盛源荣达实业有限责任公司通过积极强化对管理人员、“三违”人员及安全不放心人员“三类人员”的安全思想教育,着力消除职工安全作业中的惯性、惰性、侥幸心理,从而增强员工安全意识,提升员工安全能力,促矿井的安全生产。

新疆能源枣矿公司柴里煤矿盛源荣达实业有限义务集团积极深化对“三类职员”的合计教育,促矿井的平安分娩。二是针对“安全不放心人”存在的惰性和侥幸心理以及“图省事、怕麻烦、碰运气”的思想,在严格监督、严细排查的基础上,通过对发生在身边的各类事故案例进行全面、细致、深入地解剖,使他们真正了解事故发生的条件、过程及后果。建立起“立足班组,层层从严”的管理机制,加强对安全生产过程的监控和考核力度,使安全生产管理规章制度得到严格落实。

新疆能源枣矿公司柴里煤矿盛源荣达实业有限义务集团积极深化对“三类职员”的合计教育,促矿井的平安分娩。同时,严肃追究“三违”人员的责任,使其真正算清安全政治帐、经济帐、社会帐、生命帐、家庭帐,达到触动其思想、震撼其心灵、触及其灵魂的目的,不断增强搞好安全生产工作的内在动力和自觉性。

同时,严肃追究“三违”人员的责任,使其真正算清安全政治帐、经济帐、社会帐、生命帐、家庭帐,达到触动其思想、震撼其心灵、触及其灵魂的目的,不断增强搞好安全生产工作的内在动力和自觉性。

二是针对“安全不放心人”存在的惰性和侥幸心理以及“图省事、怕麻烦、碰运气”的思想,在严格监督、严细排查的基础上,通过对发生在身边的各类事故案例进行全面、细致、深入地解剖,使他们真正了解事故发生的条件、过程及后果。建立起“立足班组,层层从严”的管理机制,加强对安全生产过程的监控和考核力度,使安全生产管理规章制度得到严格落实。

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