快捷搜索:

中国民党统治配煤矿总公司大屯公司姚桥煤矿“

监督检查到位。充分发挥党员、安监员、群监员、青安岗员的监督检查作用,实行现场走动式监督管理,对重点工作面进行严密监控,严格隐患整治,对要害部位和重要场所实行不定时间、不定地点、不打招呼的突击检查。现场发现隐患、必须现场整改或督促整改。对查出三违人员将加倍处罚。真正做到现场监督检查不断线,确保安全隐患及时发现及时处理,努力实现全年安全生产无事故。(李庆华)

隐患排查、补“短板”工作到位。该矿针对四季度工作任务重、头绪多,现场采场变化大等不利因素,大力开展“专家查隐患,专业抓整改,安监搞督查”安全隐患排查治理活动,各级管理人员深入现场,靠前指挥,狠抓现场管理,狠抓现场薄弱环节,严格各项措施的落实,切实把工作重心落实到现场工作的每个环节,形成一级抓一级,一级对一级负责的安全风险共担机制,杜绝零打碎敲事故发生。同时各专业职能部门充分发挥专业职能作用,加强对质量标准化建设的监督管理,组织开展好“拉网式”、“剖析式”安全大检查和各项专业检查,逐条路线、逐个头面进行整治,彻底消除存在的安全质量隐患。

管理人员安全履职到位。该矿严格落实各级干部和管理人员安全责任,严格干部问责力度,严格执行领导干部下井带班、24小时查隐患责任追究等制度,加强对薄弱环节、薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员的监控力度,安监人员切实履行职责,加强现场安全监督检查。有效把安全工作责任落实到每一个环节、每一个细节,做到事事有人管、有人盯、有人落实、有人考核,一丝不苟地抓落实、抓兑现,最大限度减少习惯性违章现象,提高事故防范能力,规范上岗正规操作,巩固安全形势良好发展态势,杜绝各类事故发生。

新年伊始,姚桥煤矿严格落实“教育引导到位、隐患排查到位、干部跟班到位、监督检查到位”的“四到位”原则,为矿井安全生产工作开好头、起好步,打下坚实的基础。

“安全第一”思想认识到位。该矿针对四季度职工思想比较活跃等因素,充分利用专业大课、班前班后会、安全学习日等时间组织职工做好应知应会安全知识的学习,对施工地点的作业规程、安全技术措施等组织学习并考试,不断加强职工安全教育,进一步增强职工搞好安全工作的责任意识,牢固树立“安全第一、生产第二”安全思想。深入开展“查思想、提认识、查隐患、堵漏洞”活动,提高职工安全意识和操作技能,增强职工安全自保互保意识,确保时刻把安全放到各项工作的首位抓好抓牢。

图片 1

教育引导到位。充分利用内部网站、板报、标语及各种安全例会等形式,加大对公司、矿两级安全工作会议精神宣传力度,做到“人人能知晓、个个有担子”,对安全宣传阵地进行“升级”,积极营造浓厚安全文化氛围。坚持把事故案例教育作为安全教育的重要内容,组织职工学习分析本系统、本工种的典型事故案例,并将事故的经过、原因进行详细讲解,重点对事故教训进行深入剖析,教育职工以此类事故为教训,说出自己的感想和体会,做到警钟长鸣于心中,确保安全生产。

“警钟长鸣”安全观念到位。该矿把各类事故案例教育作为安全教育的重要内容,按照“一岗一案例”,将冲击地压、一通三防、机电运输等几个安全薄弱环节典型事故案例分门别类,组织职工学习分析,并将发生的各类典型事故的经过、原因进行详细讲解,重点对事故教训进行深入剖析,教育职工以此类事故为教训,自我提醒、自我警示,始终绷紧安全弦,做到警钟长鸣于心中,确保安全决战年终。

“安全第一”思想认识到位。该矿针对六月安全月事务繁多,职工思想比较活跃等因素,充分利用专业大课、班前班后会、安全学习日等时间组织职工做好应知应会安全知识的学习,对施工地点的作业规程、安全技术措施等组织学习并考试,不断加强职工安全教育,进一步增强职工搞好安全工作的责任意识。深入开展“查思想、提认识、查隐患、堵漏洞”活动,提高职工安全意识和操作技能,增强职工安全自保互保意识,确保时刻把安全放到各项工作的首位抓好抓牢。

隐患排查到位。该矿狠抓现场管理,狠抓现场薄弱环节,严格各项措施的落实,切实把工作重心落实到现场工作的每个环节,形成一级抓一级,一级对一级负责的安全风险共担机制,杜绝零打碎敲事故发生。同时要求各职能部门充分发挥专业职能作用,加强对安全质量标准化建设的监督管理,组织开展好“篦子式”、“拉网式”安全大检查和各项专业检查,逐条路线、逐个头面进行整治,彻底把安全隐患消灭在萌芽状态。

管理人员安全履职到位。该矿严格落实各级干部和管理人员安全责任,严格干部问责力度,严格执行领导干部下井带班、24小时查隐患责任追究等制度,不断加强对薄弱环节、薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员的监控力度,突出抓好偏远岗位的安全管理,安监人员切实履行职责,加强现场安全监督检查。切实把安全工作责任落实到每一个环节、每一个细节,做到事事有人管、有人盯、有人落实、有人考核,一丝不苟地抓落实、抓兑现。开展“现场违章行为整治”活动,使广大管理人员动起来,重拳打击“三违”,及时纠正、克服职工习惯性违章思想和根源,最大限度减少习惯性违章现象,提高事故防范能力,规范上岗正规操作,巩固安全生产良好发展态势,杜绝各类事故发生。

图为该矿严把班前薄弱人物隐患排查关。

干部跟班到位。该矿严格执行“谁上岗、谁管理,谁指挥、谁负责”的原则,针对安全管理薄弱的头面,要求科队管理人员要24小时跟班、值班、带班,做到严细检查在现场,排除隐患在现场,解决问题在现场,落实制度在现场。对矿领导的带班、跟班次数进行明确规定,并对当日领导干部跟班、带班情况进行公示,接受职工监督,形成“职工三班倒、班班见领导”的良性运转机制。

内蒙能源长城三矿以“安全生产责任落实年”冬季战役为契机,深入推进年终安全决战活动,牢固树立“安全第一,生产第二”思想,强化灾害治理,强化隐患排查,强化环境整治,狠抓现场管理,坚持预防和现场监管并重,积极做好“四个到位”,确保安全形势稳定发展。

山东能源新矿内蒙能源长城三矿针对六月安全月工作头绪多、管理难度大、职工思想活跃、安全生产任务重的紧迫形势,深入推进活动开展,强化灾害治理,强化隐患排查,强化环境整治,狠抓现场管理,坚持预防和现场监管并重,积极做好“三个到位”,确保安全形势稳步推进。

“警钟长鸣”安全观念到位。该矿把各类事故案例教育作为安全月安全教育的重要内容,按照“一岗一案例”,将安全薄弱环节典型事故案例分门别类,组织职工学习分析,并将发生的各类典型事故的经过、原因进行详细讲解,重点对事故教训进行深入剖析,教育职工以此类事故为教训,自我提醒、自我警示,始终绷紧安全弦,做到警钟长鸣于心中。同时,各专业职能部门充分发挥专业职能作用,加强对质量标准化建设的监督管理,组织开展好“拉网式”、“剖析式”安全大检查和各项专业检查,逐条路线、逐个头面进行整治,彻底消除存在的安全质量隐患,确保下半年安全决战的胜利。

本文由即开彩app下载发布于冶金矿产,转载请注明出处:中国民党统治配煤矿总公司大屯公司姚桥煤矿“

Ctrl+D 将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。