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泗河煤矿进行上5个月平安生产职业总结大会即开

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闫辉指出,各单位要认真学习贯彻集团公司会议精神和张董事长讲话,全矿干部职工要转变思想,从安全、效益两方面考虑,以确保安全为基准,以减亏为目标,调动一切可用的力量,全部服务于生产;科学优化人员组合。矿号召广大干部职工从企业大局出发,发扬主人翁精神,为度过当前困境贡献力量。针对年初采掘接续紧张、采二、采三工作面面临大搬家、巷道修复、安装任务重等情况,一、二线工区文书和勤杂工(除女工外)排班下井开溜子、皮带。采掘一线单位每班定员组织生产,安全员每班监管,达不到定员数量不允许生产;从皮二工区抽2名男工,机电工区、运搬工区抽10人,机厂抽10人,瓦斯检查员全员,通巷工区全员,做好本职工作的同时,全部下井服务生产,开溜子、皮带或按矿安排回撤物料,维修巷道;二线职能科室:地测科、生产科、达标办、机电科、调度室人员除完成下井值班和本职工作外,排班下井,各单位主动把每天不下井的人员在调度会前报调度室,服从矿统一安排。二线勤杂女工、三线科室人员每天轮流排班井上皮带捡矸石,保证煤质;各井下单位安排好人员,由机电科牵头对井下材料库进行清点。一、二线单位要严格按生产需要实际提计划,工区区长、书记必须在领料单上签字,否则不予签批;例如皮带滚筒损坏后,不允许直接报废处理,由供应科、机电科、皮一工区量好尺寸进外壳,交机场维修。生产科要出台符合采掘工作面生产实际的顶板支护标准,安全员全面贯彻学习并监督落实,如发现工作面不符合标准,立即制止现场生产活动,支护符合标准后再组织生产。

矿长闫辉代表全矿干部职工,对集团公司领导和兄弟煤矿专家来矿检查指导工作表示热烈欢迎,闫辉表示:通过到兄弟煤矿检查学习,看到了泗河煤矿在安全管理上存在的差距,我们在今后工作中将奋起直追,缩短距离,迎头赶上。复杂的地质条件,恶劣的生产环境,不是我们干不好工作的借口和理由,相反,更加磨练了我们的意志。我们将不折不扣地贯彻落实集团公司各项指示精神,紧紧围绕集团公司工作部署,牢固树立“安全为天,效益为本”的企业理念,提高标准,严格要求,创新思路,开拓进取,战胜各种不利于安全生产的恶劣条件,团结、务实、创新、担当,顽强拼搏,扎实工作,以实际行动为集团公司的发展做出更大贡献,交一份合格答卷。

会议首先让大家作以回顾。泗河煤矿自2014年改革以来,经过全体干部职工共同努力,矿区发生了巨大变化,地面环境整洁幽雅,职工生活舒心,工作顺心,企业和谐稳定,健康发展。

为了达到扭亏增效的目标,矿采取超强措施,于生产工区每月签订安全生产和材料消耗责任状,实施二三级考核,把每位职工的工资和材料消耗挂钩,增强了职工节约挖潜、节支降耗的积极性、主动性、紧迫感,避免了物料浪费。

12月27日,山东微山湖矿业集团有限公司总经理贾凤君、安全副总范学群、机电副总丁修祥带领有关部室人员、各矿矿长及从各矿抽调的采掘、机电、通防等专业主要负责人,对泗河煤矿进行安全生产专项检查。检查组深入井下5603进风巷、5602顺槽、5604顺槽掘进工作面,3617、3620采煤工作面,对现场安全管理、巷道文明生产、机电设备管理、设备安全防护等细致检查,指出检查中存在的问题,提出合理化建议。

通联:山东微山湖矿业集团泗河煤矿 韩福华 宋正标

矿开发利用奥灰水,利用奥灰水的自然压力,满足井下各采掘头面、大巷等处的洒水灭尘等用水需要,节约了由地面抽水往井下供水所耗电费。

微矿集团检查组来泗河煤矿进行安全生产专项检查

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机厂对设备全部自行维修,杜绝委外维修,减少维修费用;组织通防科、通巷工区、机电工区、钻机队人员从东翼废旧硐室回收旧皮带、旧电缆、电缆沟等物料,重复利用,不再购买,把节支降耗贯穿到工作的每个环节、井上井下的每个角落、安全生产的方方面面。

检查通报会上,矿长闫辉就泗河煤矿2016年度安全生产工作作以总结,各检查组通报检查出的问题,集团公司总经理贾凤君对泗河煤矿2016年整体工作给予充分肯定。贾总强调:煤矿企业同样的条件看管理,泗河煤矿煤层薄、断层多、淋水大,这些不利因素客观上给矿井安全管理带来很大难度。2016年,泗河煤矿全面完成了全年生产任务,安全生产达4154天,安全周期不断延长,安全生产形势持续稳定。成绩的取得,凸显了泗河煤矿在安全管理上采取强有力措施所产生的明显成效。但是从各检查组通报的问题来看,反映了泗河煤矿现场基础工作还有差距,基层干部在细节管理上标准不高,要求不严。贾总经理强调指出,泗河煤矿全体干部职工要克服安全周期长带来的麻痹思想,一如既往抓好安全管理和质量标准化建设,在闫辉同志带领下克服各种困难,全面完成集团公司赋予的2017年安全生产任务。

矿长闫辉全面回顾总结上半年工作,安排部署下半年任务。闫辉说, 今年以来,泗河煤矿在集团公司党委和董事会正确领导下,努力克服地质条件复杂、断层多、顶板管理难度大、搬家倒面频繁、采掘接续紧张等不利因素,圆满完成上半年安全生产任务。在安全管理方面: 一是严格执行副总以上矿级领导双值班下井制度,执行职能科室每班3人下井分区域带班、区队长排班盯现场制度。二是充分授予安全员停头停面权,强化安全员监管责任。三是扎实开展安全生产管理人员履职尽责专项整治活动。四是严格落实责任追究,推行安全互保联保制度。五是组织开展生产现场精细化管理整治活动。六是认真做好新版《煤矿安全规程》学习自查整改工作。七是始终把顶板支护、机电运输、防治水、放炮作为管理重点。八是认真做好雨季“三防”各项准备工作。九是针对当前环保方面的严峻形势,认真做好空气污染和水污染整治工作。十是认真开展全国第15个安全生产月活动。十一是组织各工区、生产科室负责人外出学习,提高管理水平和业务能力。

矿长闫辉利用生产工区早班、夜班班前会,给职工讲清集团公司和本矿面临的严峻形势,传授顶板支护等现场工作的经验、方法,强调安全生产的重要意义,鼓励职工迎难而上、坚定信心,树立危机意识、忧患意识,全心全意、尽职尽责,干群一致,扎实工作,以破釜沉舟、背水一战的勇气和狭路相逢勇者胜的智慧胆略,为矿井扭亏增效、安全效益双赢做出不懈努力,全矿上下形成了干群同心协力、全力扭亏增效、人人尽心尽责、共同保住“饭碗”的格局。

通联:山东微山湖矿业集团泗河煤矿 韩福华 周立营

7月12日上午,山东微山湖矿业集团泗河煤矿在五楼会议室召开2016年上半年安全生产工作总结大会。矿班子成员、工区、科室副科级以上干部、职工代表参加,生产副矿长张宪新主持会议。

加强物资设备管理。把各生产工区的材料仓库统一收归矿上管理,指定专人负责,由矿统一调度、合理安排各单位所用物料,各生产工区材料物资共享。避免了材料积压占用资金,减少了库存,保证了正常的生产,节省了采购费用。

矿长闫辉最后说,安全生产工作只有起点,没有终点,更没有捷径可走。复杂的地质条件、恶劣的生产环境历练了干部职工队伍,磨练了意志,激发了斗志,更加坚定了我们安全生产的信念。全矿干部职工将齐心协力,迎难而上,锐意进取,坚持不懈,严抓细管,以制度规范行为,以人性化的管理汇聚人心、聚集力量,共谋发展,长治久安,全身心投入矿井的发展建设。努力把泗河煤矿建设成为高效、文明、和谐、规范的现代化矿井,为集团公司的发展做出应有的贡献。

广泛征集职工对节约挖潜、扭亏增效的的合理化建议,凡建议被采纳、验证取得良好效果者,给予重奖。

泗河煤矿召开上半年安全生产工作总结大会

2月15号调度会上,山东微山湖矿业集团泗河煤矿矿长闫辉强调:即日起,各工区副区长(副科级)以上管理人员无特殊情况要监守岗位,副总以上领导不能离矿,全力以赴“增产、减亏、保安全”,重点抓好采掘顶板管理、放炮安全、提运、通风安全管理,努力实现安全生产……这个信号释放出该矿全员发动扭亏增效将有一系列新的举措。

随后,采煤、掘进、机电、皮带工区、安全、生产科负责人就上半年安全生产工作存在的不足和下半年工作思路表态发言,从思想上认真剖析上半年工作不到位的原因,对下半年安全管理工作制定计划和措施。在全矿掀起干事创业、比学赶超的热潮。

泗河煤矿全员发动多措并举努力扭亏增效

矿长闫辉指出,尽管上半年在安全管理上采取了一系列措施,但是在安全生产管理上仍存在问题,主要表现在:技术力量薄弱,技术人员严重不足;职工素质参差不齐,基础薄弱;干部思想作风和工作作风还有待提高;对威胁矿井安全的水害、提升运输、顶板的危险性认识不足;管理上标准不高,安全处罚和责任追究力度不大;对抓工程质量的重视程度不够。

会议议程三项。一是通过播放幻灯片简要回顾泗河煤矿自集团公司机构改革以来发生的变化。二是生产工区、科室干部代表作表态发言。三是矿长闫辉全面总结今年上半年安全生产工作,对下半年的工作提出要求。动员全体干部职工在煤炭市场持续低迷的形势下,团结一心,树立信心,下定决心,攻坚克难,锐意进取,全面完成集团公司赋予的2016年各项任务。

下一步工作重点:细化标准,严格落实,扭转现场管理水平不高被动局面;认真抓好新《煤矿安全规程》的贯彻落实工作;充分做好雨季“三防”;扎实开展隐患排查治理;高压态势严反三违;严格问责机制,联保追责,增强干部职工责任意识,规范职工作业行为;全力抓好大气污染和水污染防治;统筹做好停产检修和组织生产。

闫矿长指出了生产方面遇到的困难和采取的措施。上半年采掘工作面受地质条件制约,给安全生产带来前所未有的困难。面对复杂地质条件,全矿干部职工积极参与,群策群力,采取有效应对措施。矿值班领导、科室管理人员、工区区长书记技术员排班紧盯现场,及时根据现场情况研究制定施工措施,辅助单位密切配合,保证设备材料及时到位,二三线科室积极投入井下现场,协助清理整修巷道。

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